Светлана Иванова Оценка Компетенций Методом Интервью Универсальное Руководство
- Светлана Иванова Оценка Компетенций Методом Интервью Универсальное Руководство Скачать Бесплатно
- Оценка Компетенций Методом Интервью. Универсальное Руководство. Светлана Иванова Скачать
- Светлана Иванова Оценка Компетенций Методом Интервью. Универсальное Руководство
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера 'Искусство подбора персонала', предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Тесты коньково москва повышение квалификации медсестер 2012. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса. Цитата 'Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)'.
Дорогой читатель. Книгу 'Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство' Иванова Светлана вероятно стоит. Aug 2, 2015 - Книга 'Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство' - Светлана Иванова - отзывы. Отзыв о Книга 'Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство' - Светлана Иванова. Всего отзывов: 1.
Светлана Иванова Оценка Компетенций Методом Интервью Универсальное Руководство Скачать Бесплатно
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство Жанр: Работа с персоналом. Но такой подход чреват. Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство. 96dpi_rgb_700_ocenkabkompetenciyhmetodomfoblo2012 Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки.
Оценка Компетенций Методом Интервью. Универсальное Руководство. Светлана Иванова Скачать
Светлана Иванова О чем книга Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности. Почему книга достойна прочтения. Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб. Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике. Для кого эта книга Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Светлана Иванова Оценка Компетенций Методом Интервью. Универсальное Руководство
Кто автор Светлана Иванова - признанный эксперт в области HR, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор бестселлеров - 'Искусство подбора персонала: как оценить человека за час', 'Мотивация на 100%', 'Развитие потенциала сотрудников', 'Продажи на 100%', 'Кандидат, новичок, сотрудник'. Ключевые понятия Оценка персонала, компетенции, соответствие должности.